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主な研究成果

 経験を活かす   ~ヒューマンファクター情報分析・評価~
 他社・他産業の経験の活用  報告書  職場における経験の活用  報告書
・安全行動促進に向けた安全ルール導入方策に関する検討: (1) (2) (3)
 ヒューマンファクター情報のデータベース化
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 未来へつなぐ   ~教育訓練支援~
 ヒューマンファクター教育の支援  報告書
 運転保守技術の継承支援  報告書
・ナビゲーション法による保守教育支援手法の確立: (1) (2) (3) (4)
・コンピュータ・グラフィックス(CG)を利用した運転訓練システムの開発: (1) (2)
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 人を活かす   ~人間やチームの特性に関する評価・解明~
 ヒューマンエラー防止のためのノウハウの抽出・継承方策の提案  報告書  危険感受性の評価および向上手法の検討  報告書
・個人の危険感受性規定要因の解明: (その1)(その2)
 チームパフォーマンスの評価  報告書  モチベーションの影響要因の解明  報告書  効果的な休憩方法の提案  報告書
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 組織を活かす   ~安全文化の醸成支援~
 不測の事態に強い組織の特徴の解明  報告書  安全に影響を及ぼす個人・組織要因の評価  報告書
・組織面・意識面からみた安全文化構築に関する調査研究: (1) (2) (3) (4)
 安全に影響を及ぼす個人・組織要因の解明  報告書
・職位と組織風土が個人の安全意識・行動への影響要因に及ぼす差異の検討: (1) (2)
 職場のリスクの発見  報告書
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