電力中央研究所

報告書「電力中央研究所報告」は当研究所の研究成果を取りまとめた刊行物として、昭和28年より発行されております。 一部の報告書はPDF形式で全文をダウンロードすることができます。

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電力中央研究所 報告書(電力中央研究所報告)

報告書データベース 詳細情報


報告書番号

S91001

タイトル(和文)

原子力発電所における運転員のチーム行動シミュレーション技術の開発(その1)-チーム行動シミュレーションモデルの現状と概念設計-

タイトル(英文)

Development of Simulation Methods for the Team Behavior in a Nuclear Power Plant Control Room -The present conditions and the conceptual design of the team behavior simulation model-

概要 (図表や脚注は「報告書全文」に掲載しております)

本報告は、ヒューマンエラー防止対策の効果を事前に評価するためのシミュレーション技術の構築を目的とし、人間あるいはチームの認知・判断、行動に関するシミュレーションモデル、およびパーソナリティやリーダーシップなどチームの振る舞いに影響を与える諸要因のモデル化研究について調査した。その結果、組織形態をもつ集団、すなわちチームの振る舞いをシミュレーションする研究は先駆的なものである。また、チームの制御対象となるプラントを含めた総合的なシミュレーション技術の構築により、原子力発電所の運転に係わるヒューマンエラー対策の評価を行える有効な手段になりうることが明らかになった。この結果を踏まえ、原子力発電所を念頭に置いた発電プラント運転チーム行動シミュレーションシステムの基本概念(モデル)を明確にした。

概要 (英文)

The reduction of the incidents caused by human errors is important to enhance the reliance on nuclear power plants.Though countermeasures to prevent human errors must be effective,there are no methods to evaluate their effectiveness.Recently,the developments of such methods has been desired.This report describes the latest studies on the simulation models of human/team cognition,decision and behavior,and on the models of personality or leadership.This also describes the conceptional design of the system called the"Simulation System for Behaviour of the Operating Group(SYBORG)"which can simulate the team behavior at a control room in an electric power plant.The main results are following;(1)It is the first study to simulate the behavior of an organizedgroup;that is to say,a team.(2)It is important to built the total simulation model which includes a plant simulator.(3)The AI technology enable to simulate the operators'cognition,decision and behavior in detail.(4)The introduction of personality,leadership or factors effecting the operators/team cognition,decision and behavior is important in order to make the simulated result accurate.(5)The"Simulation System for Behavior of the Operating Group"is conceptually designed.(6)It is need to experimentallyclear how the psycological factors(personality,leadership etc.)influence the operators/team cognition,decision and behavior.(7)This system provides a technique to evaluate or improve the coutermesures to prevent human erros,team training systems or operation support systems.

報告書年度

1991

発行年月

1992/07

報告者

担当氏名所属

佐相 邦英

ヒューマンファクター研究センター

高野 研一

ヒューマンファクター研究センター

岩井 誠司

ヒューマンファクター研究センター

キーワード

和文英文
原子力発電所 Nuclear Power Plant
運転チーム Operating Team
シミュレーション Simulation
認知・判断・行動 Cognition・Decision・Behavior
グループダイナミックス Group
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