| 種 別 |
報告書番号 |
報告書名 |
発行年月 |
| 研究報告 |
Y07017 |
組織の安全性への影響要因に関する事例研究 |
2008年4月 |
| 研究報告 |
Y06014 |
ヒューマンエラー傾向測定手法作成の試み(その1)
−調査票作成ならびにエラーと性格特性に関する検討− |
2007年4月 |
| 研究報告 |
Y05019 |
チーム評価に関する研究(その4)
−質問紙調査による発電所運転チームのチームワーク評価手法の信頼性・妥当性の検討− |
2006年5月 |
| 研究報告 |
Y05012 |
短時間休憩後の覚醒度上昇方法に関する実験的検討 |
2006年5月 |
| 研究報告 |
Y05011 |
組織の安全性向上のための影響要因モデル
−電力業界を含めた４つの産業における因果関係モデルの構築− |
2006年5月 |
| 研究報告 |
Y05010 |
トラブル未然防止に向けたヒューマンファクター事象の傾向分析
−分析手法と結果の活用法の検討− |
2006年5月 |
| 研究報告 |
Y05007 |
チーム評価に関する研究(その3)
−行動観察による発電所運転チームのチームワーク評価手法の信頼性・妥当性の検討− |
2006年4月 |
| 研究報告 |
Y05002 |
タスクベースのリスクアセスメント情報データベースシステムの開発 |
2006年4月 |
| 研究報告 |
Y04005 |
安全性向上システムの開発
−システム全体の機能とその適用− |
2005年3月 |
| 研究報告 |
Y04004 |
チーム評価に関する研究
−シミュレータ訓練用評価手法の検討− |
2005年3月 |
| 調査報告 |
Y04002 |
2003年北米大停電に関するヒューマンファクター的分析 |
2005年2月 |
| 研究報告 |
S03008 |
意識面・組織面からみた安全診断システムの構築（その７）
−安全性向上プログラム作成のための企業訪問調査− |
2004年3月 |
| 研究報告 |
S03007 |
意識面・組織面から見た安全診断システムの構築（その６）
−安全診断アンケートデータベースの開発− |
2004年3月 |
| 研究報告 |
S03006 |
ナビゲーション法による保守教育支援手法の確立
−(その4) RHRポンプ保守教育支援ペーパープロトタイプシステムの構築− |
2004年3月 |
| 研究報告 |
S03005 |
リスクアセスメント情報活用システムの開発 |
2004年3月 |
| 調査報告 |
S03004 |
ヒューマンファクター教育効果の評価法に関する調査 |
2004年3月 |
| 研究報告 |
S03003 |
チーム評価に関する研究
−チームプロセスモデルの提案− |
2004年3月 |
| 研究報告 |
S03002 |
意識面・組織面からみた安全診断システムの構築（その５）
−電力業界以外の産業への適用性の検討 − |
2004年3月 |
| 研究報告 |
S03001 |
国内原子力発電所におけるヒューマンエラー事象の分析（〜2000年度） |
2003年5月 |
| 研究報告 |
S02006 |
組織要因を含めた背後要因の分類枠組みとJ-HPESへの適用
- 原子力発電所におけるヒューマンエラー事例への適用性の検討- |
2003年4月 |
| 研究報告 |
S02005 |
意識面・組織面からみた安全診断システムの構築（その４）
- 請負構造を持つ組織への適用性の検討 - |
2003年4月 |
| 研究報告 |
S02004 |
副次行動を用いた覚醒度判定可能性の検討 |
2003年4月 |
| 研究報告 |
S02003 |
コンピュータ・グラフィックス（CG）を利用した運転訓練システムの開発（その２）
- 運転員挙動CG化システムの開発とその活用について - |
2003年4月 |
| 研究報告 |
S02002 |
ナビゲーション法による保守教育支援手法の確立（その３）
- RHRポンプ保守教育支援プロトタイプシステムの詳細設計 - |
2003年4月 |
| 研究報告 |
S02001 |
意識面・組織面からみた安全診断システムの構築（その３）
- 技術系企業への適用上のknow-howについて - |
2003年2月 |
| 研究報告 |
S01003 |
組織面・意識面からみた安全診断システムの構築（その２）
- 安全診断手法の妥当性検討のためのケーススタディ - |
2002年4月 |
| 研究報告 |
S01002 |
意識面・組織面からみた安全診断システムの構築（その１）
- 診断に必要な機能および診断結果の妥当性の検討 - |
2002年4月 |
| 研究報告 |
S01001 |
ナビゲーション法による保守教育支援手法の確立
- その2)RHRポンプ保守教育支援プロトタイプシステムの基本設計 - |
2002年4月 |
| 研究報告 |
S00008 |
米国ヒューマンエラー事象の分析（中間報告）
-1992〜1996年発生分の特徴- |
2001年4月 |
| 調査報告 |
S00007 |
安全文化醸成への新たなアプローチ
-原子力産業界における各国の研究動向および今後の方向性- |
2001年4月 |
| 研究報告 |
S00006 |
ナビゲーション法による保守教育支援手法の確立 (その1)
-RHRポンプ保守教育支援プロトタイプシステムの概念設計- |
2001年3月 |
| 調査報告 |
S00005 |
防災活動上の問題点に関する事例調査（その2）
-危機管理のための平時からの取り組みについて- |
2001年3月 |
| 研究報告 |
S00004 |
休憩中の覚醒度推移がその後の作業成績に及ぼす影響 |
2001年3月 |
| 研究報告 |
S00003 |
コンピュータ・グラフィックス（CG)を利用した運転訓練システムの開発（その１）
-システム構成の確立と要素技術の開発- |
2001年3月 |
| 研究報告 |
S00002 |
ヒューマンエラー事象からの共通的な教訓とチェックポイントの抽出-保守作業- |
2001年2月 |
| 調査報告 |
S00001 |
ウラン加工工場臨界事故に関するヒューマンファクター的分析（その2）
-臨界事故の組織要因の検討- |
2000年5月 |
| 研究報告 |
S99009 |
保守作業時のグループエラー行動予測に関する
プロトタイプシステムの開発と性能評価 |
2000年5月 |
| 研究報告 |
S99008 |
組織面・意識面からみた安全文化構築に関する調査研究
-その４ 現場従業員を対象としたアンケート調査の結果- |
2000年8月 |
| 研究報告 |
S99007 |
組織面・意識面からみた安全文化構築に関する調査研究
-その３ 工場・事業所を対象としたアンケート調査の結果- |
2000年3月 |
| 研究報告 |
S99006 |
認知モデルを応用した運転支援システムの試作 |
2000年3月 |
| 研究報告 |
S99005 |
組織面・意識面からみた安全文化構築に関する調査研究
-その2組織要因と安全度に関する異なる業種間での比較検討（本社レベル）- |
2000年3月 |
| 調査報告 |
S99004 |
防災活動上の問題点に関する事例調査
−ヒューマンファクターの視点から− |
2000年3月 |
| 研究報告 |
S99003 |
原子力発電所におけるヒューマンエラー事象の分析
−多変量解析法による発生時期別エラー発生パターンの抽出− |
2000年1月 |
| 研究報告 |
S99002 |
各種の休憩が作業成績に及ぼす影響の実験的評価 |
2000年1月 |
| 調査報告 |
S99001 |
ウラン加工工場臨界事故に関するヒューマンファクター的分析
−臨界事故発生に係る行為の分析（中間報告） − |
1999年11月 |
| 研究報告 |
S98005 |
組織面・意識面からみた安全文化構築に関する調査研究
−建設業における組織要因が企業の安全度に及ぼす影響について |
1999年3月 |
| 研究報告 |
S98004 |
多変量解析による情動の分類と原子力プラント運転員の情動における個人差 |
1999年3月 |
| 研究報告 |
S98003 |
原子力発電所のヒューマンエラー事象の分析
-多変量解析法によるヒューマンエラーの特徴抽出- |
1999年3月 |
| 研究報告 |
S98002 |
運転員の学習機能のモデル化に関する一考察 |
1998年9月 |
| 調査報告 |
S98001 |
原子力プラントにおける運転支援システムの現状と課題
−新たな運転支援方式の提案− |
1998年8月 |
| 研究報告 |
S97003 |
メンバーの性格がチームパフォーマンスに及ぼす影響の実験的評価 |
1998年5月 |
| 調査報告 |
S97002 |
電子メディア上における意思疎通の方法論に関する研究 |
1998年3月 |
| 調査報告 |
S97001 |
原子力プラント運転員の情動が認知行動に及ぼす影響 |
1997年7月 |
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